# 《副總統候選人政見發表會》王如玄第一輪政見發表全文 知識庫網址：https://knowledge.kmt.org.tw/articles/870ef528-f3b2-4823-95ee-bee4c5df754f/ 原始來源：https://www.kmt.org.tw/2016/01/blog-post_96.html 原始發布：2016-01-04T22:52:00.001000+08:00 內容形式：政策說明 原始標籤：本週KMT 主要主題：[選舉、提名與公投](https://knowledge.kmt.org.tw/topics/elections/index.md) 此版本建立：2026-10-04T21:34:39.301095+08:00 [![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdr9wj6kpQ1iB7EFkfEjxYY6Q1z-hozPYC4MEu_9Kh2JKrogiVzcM6PH-C8QYO3ulojRtz9-L3NupK-1PCVJ5yyMZXNUfj0JZSoy1teLi_fVvxREPkXWNCLVmaywnGwH9hOeGAcWdKK00/s640/%25E7%25AC%25AC%25E4%25B8%2580%25E8%25BC%25AA%25E6%2594%25BF%25E8%25A6%258B%25E7%2599%25BC%25E8%25A1%25A8.png)](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdr9wj6kpQ1iB7EFkfEjxYY6Q1z-hozPYC4MEu_9Kh2JKrogiVzcM6PH-C8QYO3ulojRtz9-L3NupK-1PCVJ5yyMZXNUfj0JZSoy1teLi_fVvxREPkXWNCLVmaywnGwH9hOeGAcWdKK00/s1600/%25E7%25AC%25AC%25E4%25B8%2580%25E8%25BC%25AA%25E6%2594%25BF%25E8%25A6%258B%25E7%2599%25BC%25E8%25A1%25A8.png) 《副總統候選人政見發表會》王如玄第一輪政見發表全文 主持人、監察人、陳副院長、徐主席、還有電視機前的朋友，大家新年平安，大家好！ 我們只有一個台灣。 自從我決定參選以來，我一直在想，擔任中華民國的副總統，可以為國家做些什麼事？除了作為備位元首以外，有哪些事，可以因為我的個人特質、生命經驗，我可以協助總統一起推動，讓台灣社會更好、更進步？ 大家都知道，總統是國家元首，對外代表中華民國，對內也必須負起政治上的最大責任，而且是陸海空三軍的統帥。總統的政務非常繁忙，管理國家大事時，一定要有一個互補的副手，替他關照更多角落。副總統可以扮演橋樑的角色，要讓政府與基層民眾之間沒有距離。 朱立倫主席找我與他搭檔時，他說，一個國家的永續發展，兩件事很重要，一是經濟發展，二是照顧弱勢，我也期許自己能夠扮演好協助總統，替社會弱勢權益把關的角色。我們已經準備好為全民服務。我們並期待建立一個「經濟果實能夠成長茁壯，但又能被合理分配」的社會。 我想，年輕人非常關心低薪問題，這也是我要協助總統推動的重點政策。以前我們總覺得，要先有經濟成長，才可能可以幫員工加薪，但反而讓台灣的薪資結構進入一個負面的循環。現在是新的時代，我們必須要有新的思維。我們必須換一個思考模式，要反過來，希望透過薪資成長，來帶動台灣整個經濟成長。 我們將在未來四年任內，把基本工資調整至3萬元，而且第一年就要做到22200。這是一個具體的承諾，我們一定做得到，要建立一個良性的循環，不只讓企業賺錢，更重要的是，要讓所有員工都能分享到合理的利潤。 2014年，有七位諾貝爾經濟學獎得主，給美國總統歐巴馬及國會議長寫了封連署信，並獲得超過600位經濟學家聲援，內容希望美國在兩年內將基本工資提高近4成，藉此帶動整個經濟轉型。這個建議的幅度，與我們所提出來的基本工資主張是一致的。所以，這個政策是建立在世界經濟學者的理論基礎之上，實現與否，只有一個重點，擁有權力者是否有這樣的決心，所以絕對不是民進黨所批評的「空頭政見」。 我想，薪資成長有兩件非常重要的事情，第一個，可以帶動產業的轉型，第二個，可以增加消費。當我們的薪水增加了，口袋有多餘的錢，就有機會增加消費。消費增加了，景氣就更好，會刺激企業增聘人力，創造更多機會，活絡經濟。而且，調漲基本工資，受益的不只是領基本時薪或月薪的勞工，還有和他們薪資連動的中階管理階層，也會造成正面的影響，這就是推升效應。 國民黨執政，漲過五次基本工資。相對於民進黨，只有在選舉前夕調漲過一次基本工資，八年只有調漲過一次，當然無法理解我們的用意，以及民眾迫切的需求。經過兩次辯論會、兩次政見發表會，我們都知道，民進黨蔡主席並不同意我們要調漲基本工資的政策。蔡主席說，國民黨距離人民很遠；但我也要提醒陳副院長，民進黨隨著民調的調增，反而離勞工朋友越來越遠。 2011年時的蔡主席，支持基本工資調漲至22000，和我們立場一致；但五年後2016年的現在，蔡主席卻再也不敢做出任何的承諾，並且始終在她的勞工政策裡面提到，要制定最低工資專法，這是一個空洞的主張，只是一個迴避的藉口，我實在看不到民進黨為勞工朋友爭取權益的決心，讓我覺得非常的失望。至今蔡主席對是否調升基本工資，態度仍然曖昧不清，完全未有任何承諾，我們將來如何監督她能夠照顧保護我們的勞工朋友？有時候看到政黨或政治人物，無視勞工的迫切需求，對勞工朋友的期待不理不睬，真的讓人覺得很不忍。我時常提醒自己「莫忘初衷」，今天也把這句話送給陳副院長，希望你可以把這句話帶回去給民進黨和蔡主席，我相信勞工朋友都還在等民進黨的答案。 為了達到經濟轉型的目的，除了基本工資的調整，我們同步提出了完整的配套措施。除了以加薪帶動經濟轉型之外，我們也非常清楚知道，要讓員工的技能跟上，受訓良好的技術人才，是整個經濟轉型計畫中非常重要的一環。 技能提昇，除了教育政策的主張外，我們也提出「人才培育4.0計畫」，提高人力資本的含金量。經濟部在前端，非常清楚知道產業需要什麼樣的人才跟技能跟職能，教育政策要能配合國家產業發展的需求，而勞動部的職訓也必須跟上產業發展的腳步。設立國家職能學院及職能基準，讓找工作的人，身上具備有企業需要的技能，並且將有用的、有價值的技術，灌輸到找工作的人身上。我們要透過技能決定就業和薪水，只要有符合企業需求的技能，就能找到高薪的工作。通過職能鑑定的追薪學院結業學員，只要具備這樣的能力，平均薪資保證不低於每月四萬元，這就是我上次在辯論會說的「40K」。 可是很可惜的是，在前天，被蔡英文主席拿來跟我們提出基本工資「30K」的政見混在一起，說我跟朱主席的意見「不同調」。其實，是蔡主席不夠用功，把「網路謠言」信以為真，跟陳副院長一樣，帶到辯論會上侃侃而談，真的應該要好好改正這種似是而非、混淆視聽的態度。 我也非常訝異，民進黨面對基本工資這麼嚴肅的課題，竟然還搞不清楚基本工資的定義及其重要性。我想，基本工資3萬元是照顧勞工最低生活的需求，而人才培育4.0計劃是要讓具備企業所需求一定職能的勞工朋友保證他可以有高於4萬元以上的薪水，這是勞資雙贏、國家也贏的三贏策略。如果連我們提出的基本工資3萬元及提高人力資本含金的4萬元都分不清，如何能期待民進黨制定出照顧勞工的政策？這讓我們為勞工朋友非常非常的擔心。 除了就業的部分，我們對創業也非常關心。我到南投縣竹山鎮，去拜訪我們的創業青年，包括與「小鎮文創」的創辦人何培鈞對談，與我分享他的創業經驗。我覺得，我們年輕人真的是非常厲害，他可以自己經營民宿創業成功，還可以帶動整個竹山鎮的發展。他們在跟我分享經驗的時候，眼裡面的熱情與衝勁，讓我回想起過去參加社運的樣子，也深深打動了我，其實台灣不是所有的事只能分你我、只能對立，我們必須找回人民的信賴，彼此包容。 為了給予青年創業家、社會企業家更好空間，我們不該受限於傳統法規，政府應該向年輕人學習開創和冒險的精神，我們要成立一個240億元的超級基金，提高創業能量，也要透過「台灣創新知識社群」、「創業導師」、「創客聯盟」等，輔導與育成體系協助創業團隊。我們希望能夠開拓更好的創業環境，讓這些年輕人能夠沒有後顧之憂，向前開創屬於自己的一片天地。 我們挺青年，就是挺台灣的未來；我們要挺台灣，就必須挺青年。 我想，從勞工朋友，到青年朋友，台灣每一寸土地上的人民，即使面對困境，都不曾懷憂喪志，還是保有冒險犯難的台灣精神。這些朋友遇到問題的時候，政府一定要幫忙解決。透過我們所提出來的政策工具，我們有信心，一定可以幫助解決國人現在最關心的薪水、工作、經濟問題，希望建立一個正向的循環，照顧勞工朋友、鼓勵青年發展。 最重要的是，希望台灣這塊土地上面生活的每一個人，都能夠安居樂業，都能夠放心的居住房子、生養小孩，都能夠有一個比較好的未來，這是我們最大的期盼。所以我們希望，在政策的部分提出更好的政策工具，跟我們勞工朋友、青年朋友，大家一起奮鬥。謝謝！