霸凌零容忍？霸凌寧容忍？
霸凌一再在政府各個角落上演，從楊珍妮霸凌顏慧欣一案成立，楊珍妮遭監察院13票全數彈劾到外交部駐瑞士日內瓦辦事處處長李冠德以及原民會副主委陳義信接二連三傳出霸凌事件。
兩年前勞動部謝宜容霸凌事件時，政府高喊的「 #霸凌零容忍」，修法強化公務員保障，如今看來只是賴總統的政治秀！
當年謝宜容案，造成勞動部官員輕生，賴總統兩度道歉，勞動部長下台。 如今顏慧欣案，經調查認定霸凌成立，楊珍妮遭監察院13票全數彈劾，賴總統卻選擇沉默置若罔聞，令許多公務員與國人心寒。
近日又有外交部李冠德、原民會陳義信遭控職場霸凌，政府將如何嚴正處置？外界都等著看。
國民黨質疑，今年《公務人員保障法》、《職業安全衛生法》 關於職場霸凌的條文陸續上路，政府到底有沒有落實？防治機制到底有沒有發揮作用？為什麼同樣的問題一再重演？
政府體系接連出現霸凌問題，所謂「霸凌零容忍」竟變成「霸凌寧容忍」，賴總統改革破功、不該神隱，應該出面解釋並向國人道歉！